Є що нам сказати?
Наша гаряча лінія ― (044)537-55-05
Або напишіть начальнику метрополітену.

Кар'єра на підприємстві

КП «Київський метрополітен» ― одне з найбільших комунальних підприємств м. Києва. Відкривши першу дільницю в 1960 р. та активно розвиваючись, на сьогоднішній день компанія налічує близько 8000 співробітників.

Співробітники - наша цінність.

Завдяки співробітникам підприємства, націлених на втілення в реальність потреб міста, щодо розвитку метрополітену, за роки свого існування, воно отримало немало відзнак та винагород. Саме тому, керівництво підприємства переконано, що успіх метрополітену залежить від його співробітників і тому впевнено дивиться в майбутнє. Адміністрація високо цінує вклад кожного фахівця в загальний результат і надає можливості для професійного і та кар'єрного зростання. Профспілки підприємства приділяють дуже велику увагу соціальній захищеності працюючих, та поєднанню поглядів та зусиль, як керівництва так і простих робітників, заради досягнення єдиної мети – забезпечення найякіснішого сервісу та безпеки в перевезенні мешканців та гостей столиці України, міста Києва.

Основні завдання кадрової політики підприємства:

  • формування ефективної команди однодумців;
  • надання можливостей для професійного вдосконалення;
  • формування високого рівня мотивації праці, при яких співробітники задоволені та горді тим, що працюють в КП «Київський метрополітен».

Зобов'язання підприємства перед співробітниками:

  • надання можливостей для професійного і кар'єрного зростання;
  • офіційна оплата праці та надання умов для гідного відпочинку;
  • визначення індивідуального вкладу співробітника в роботу підприємства;
  • забезпечення соціальних гарантій.

Критерії оцінки співробітників:

  • прагнення до високих результатів;
  • пошук найкращих способів вирішення завдань;
  • високі вимоги до якості роботи;
  • здатність надихнути навколишніх на досягнення загальних цілей.

Електроні закупівлі КП «Київський метрополітен»

mastercard

Картка киянина

Довіряй ЗСУ!

Головні правила безвізового режиму з ЄС